Duyurular TÜM LİSTE

Üniversite Tercih Dönemindeki Öğrencilere Başarılar
19 Tem
Üniversite Tercih Dönemindeki Öğrencilere Başarılar

Üniversiteye giriş sınav dönemini başarıyla atlatmış ve şu an üniversite tercihi yapacak olan tüm öğrencilere başarılar diliyoruz. …

İŞYERİNDE MESLEKİ EĞİTİM DERSİ İLE İLGİLİ BİLGİLENDİRME
23 Eyl
İŞYERİNDE MESLEKİ EĞİTİM DERSİ İLE İLGİLİ BİLGİLENDİRME

Sayın Öğrenciler, 2022 Güz dönemi itibari ile “İşyeri Eğitimi” ve “İşyeri Uygulaması” dersleri, 17 Haziran 2021 tarih 31514 sayılı …

2021-2022 Eğitim Öğretim Yılı Yaz Okulu Duyurusu
20 Haz
2021-2022 Eğitim Öğretim Yılı Yaz Okulu Duyurusu

2021-2022 Eğitim-Öğretim Yılı Yaz Okulu Duyurusu Üniversitemiz öğrenci işleri sayfasında ilan edilmiş olup aşağıdaki bağlantıdan erişebilirsiniz. https://o…

Yönetim Bilişim Sistemleri Bölüm Tanıtımı

[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=simoyO9mrVw&index=21&list=PLlzUVDGeJTh5gg8uDUVpvkktaBbytmTT-]
Değerli Öğrenciler ve ziyaretçiler; Sakarya üniversitesi İşletme Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü İşletme Fakültesinin altı bölümünden biri olarak lisans ve tezli yüksek lisans eğitimlerini vermektedir. Bölümümüz 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılından beri yüksek lisans, 2013-2014 Eğitim öğretim yılından beri lisans ve 2016-2017 öğretim yılından beri de doktora eğitimi vermektedir. Bölümüzde şu anda beş öğretim elemanı ve beş öğretim yardımcısı (asistan) ile eğitim öğretim faaliyetlerini sürdürmektedir. Bölümümüz öğretim elemanları Yönetim Bilişim Sistemlerinin yönetsel, teknik, stratejik ve örgütsel unsurları üzerine uzmanlaşmış akademisyenlerdir. Bölümümüz öğretim elemanları aktif olarak Yönetim Bilişim Sistemleri ile ilgili uygulamalı ve teorik araştırmalar yapmaktadırlar. Yönetim Bilişim Sistemleri bilişim, yönetim ve bilgisayar kavramlarını içerisinde barındıran disiplinler arası bir çalışma alanıdır. Bilişim Sistemleri hayatımızın her aşamasına girmiş ve yaşantımızı kökten değiştirmiştir. Karar destek sistemleri yöneticilerin kararlarına temel verileri ve bilgileri sağlayan temel sistemler olarak yoğun işletmelerde kullanılmaya başlanmıştır. İşletmede teknik olmayan personel ile teknik personel arasındaki etkin iletişim ve etkileşim kurabilmek, örgütlerin başarısı için kriti… Devamı >>