Duyurular TÜM LİSTE

Bahar Yarıyılı İşyeri Uygulamasına Dair Duyuru
25 May
Bahar Yarıyılı İşyeri Uygulamasına Dair Duyuru

Sayın öğrenciler,   Bu dönem iş yeri uygulaması hususunda dikkat edilmesi gereken bazı konular bulunmaktadır.    1) Mesleki uygulamalar iç…

1. Sınıf Öğrencilerimiz İçin Bölüm Tanıtım Sunumumuz
7 Eki
1. Sınıf Öğrencilerimiz İçin Bölüm Tanıtım Sunumumuz

Sevgili öğrencilerimiz, Öncelikle Türkiye'nin önde gelen Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinden birisi olan, önümü…

2021 YBS Topluluğu Başkan Seçimi Anketi
24 Şub
2021 YBS Topluluğu Başkan Seçimi Anketi

Sevgili YBS öğrencilerimiz, İki yıllık görev süresi sonlanan Sakarya Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Topluluğu yönetimine teşek…

Yönetim Bilişim Sistemleri Bölüm Tanıtımı

[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=simoyO9mrVw&index=21&list=PLlzUVDGeJTh5gg8uDUVpvkktaBbytmTT-]
Değerli Öğrenciler ve ziyaretçiler; Sakarya üniversitesi İşletme Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü İşletme Fakültesinin altı bölümünden biri olarak lisans ve tezli yüksek lisans eğitimlerini vermektedir. Bölümümüz 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılından beri yüksek lisans, 2013-2014 Eğitim öğretim yılından beri lisans ve 2016-2017 öğretim yılından beri de doktora eğitimi vermektedir. Bölümüzde şu anda beş öğretim elemanı ve beş öğretim yardımcısı (asistan) ile eğitim öğretim faaliyetlerini sürdürmektedir. Bölümümüz öğretim elemanları Yönetim Bilişim Sistemlerinin yönetsel, teknik, stratejik ve örgütsel unsurları üzerine uzmanlaşmış akademisyenlerdir. Bölümümüz öğretim elemanları aktif olarak Yönetim Bilişim Sistemleri ile ilgili uygulamalı ve teorik araştırmalar yapmaktadırlar. Yönetim Bilişim Sistemleri bilişim, yönetim ve bilgisayar kavramlarını içerisinde barındıran disiplinler arası bir çalışma alanıdır. Bilişim Sistemleri hayatımızın her aşamasına girmiş ve yaşantımızı kökten değiştirmiştir. Karar destek sistemleri yöneticilerin kararlarına temel verileri ve bilgileri sağlayan temel sistemler olarak yoğun işletmelerde kullanılmaya başlanmıştır. İşletmede teknik olmayan personel ile teknik personel arasındaki etkin iletişim ve etkileşim kurabilmek, örgütlerin başarısı için kriti… Devamı >>